企业文化筹谋
COPORATE CULTURE CONSULTING
企业文化，是在企业成员彼此作用的过程中形成的心理契约，为大多数成员所认同、自觉遵循的，并用来教育新成员的一套价值体系和行为方式的总和（包罗价值不雅观念、职业道德、行为准则等）。
企业文化筹谋，就是通过将企业家（领导班子）意志和思想理念化，然后将理念政策化，政策制度化、制度行为化、行为职业化梳理构建，形成企业的精神文化、制度（机制）文化、行为文化和物质文化体系。并使其对内部成员产生导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能，对外部通过各种渠道产生辐射功能，树立和提高企业的社会形象，进而产生亚博网页版登录效应。
企业文化诊断
主亚文化融合
文化纲要制订
企业理念构建
行为文化塑成
物质文化设计
用案例说话
CASE INTRODUCTION
筹谋布景：
筹谋成效：
1.归纳提炼了西气东输企业文化的优秀基因，梳理了内在逻辑关系和功能定位，构筑了企业文化体系和建设执行体系
2.系统规划了企业文化内部宣导及外部传播系统，统一和转变了原有的工作作风
3.构建起具有西气东输特色的优秀企业文化，为中国石油行业企业文化建设树立了典范
4.开创了特大型央企文化传承与个性协同成长的模式
5.通过企业文化建设，主动改变治理方式和手段，得到员工的高度认同和集团公司高度必定
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